Prime execeptionnelle de 1800€ pour l'embauche d'un apprenti

Une prime de 1800€ est consentie aux entreprises de moins de 50 salariés qui embauchent un premier apprenti ou un apprenti supplémentaire entre le 24 avril et le 30 juin 2010. Attention!Pour bénéficier de cette prime :- l’employeur ne doit pas avoir procédé à un licenciement économique sur le poste pourvu par le recrutement,- l’employeur ne doit pas avoir rompu un contrat d’apprentissage avec le même apprenti lorsque la rupture est intervenue après le 24 avril 2009 Versement de l’aide : Elle est versée par le pôle emploi. Un tiers de l’aide, soit 600€ par apprenti supplémentaire est versé à l’issue des trois premiers mois d’exécution du contrat. Le solde, soit 1 200€, sera versé à l’issue du sixième mois.Comment en bénéficier ?Votre démarche est volontaire ce qui implique que vous devez en faire la demande auprès du pôle emploi à l’aide d’un formulaire à télécharger et ce à l’issue des deux mois qui suivent l’embauche. La demande doit être accompagnée d’une copie du contrat d’apprentissage enregistré par votre Chambre de métiers et de l’artisanat.Site de téléchargement : www.entreprises.gouv.fr/jeunes actifs

Source : http://www.cm-yvelines.fr/index.php?P_page=1&P_actuid=21